PRÓXIMO WEBINAR 26.11
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O C-Talks é uma webserie que promove diálogos e reflexões de temas factuais que envolvem o C-Level das organizações. A cada edição, convidamos executivas e executivos seniores para compartilharem suas experiências em uma roda de conversa com os CEOs da Talenses Executive e do Talenses Group. Os temas são sempre embasados por uma pesquisa exclusiva realizada pela Talenses Executive, que traz fatos e dados sobre as realidades e tendências do mercado de trabalho. Confira abaixo o conteúdo dos episódios anteriores e o que está por vir.

CONHEÇA OS

IDEALIZADORES

A Talenses Executive – consultoria especializada na atuação consultiva dos cargos de alta liderança e conselhos, e parte da holding de recrutamento e seleção Talenses Group – busca a incessante compreensão das transformações humanas e organizacionais por meio de um mergulho nas profundezas do mundo dos negócios compartilhando experiências, desafios e iniciativas do
C-Level. À frente do C-Talks, João Marcio Souza, CEO da Talenses Executive, e Luiz Valente, CEO do Talenses Group, enriquem as discussões com suas vastas experiências e direcionam as temáticas em torno do que está na pauta das empresas e dos profissionais.

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Luiz Valente,

CEO Talenses Group

Engenheiro de Produção e pós-graduado em Administração de Empresas, acumula mais de vinte anos de experiência em Business Consulting e Executive Search. Atuou em cargos de liderança e direção geral em empresas internacionais de recrutamento. É atualmente CEO do Talenses Group, holding de recrutamento e seleção, dona das marcas Talenses, Talenses Executive, Mappit e Assigna.

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João Marcio Souza,

CEO Talenses Executive

Economista com especialização em Finanças, em 24 anos de carreira profissional, ocupou posições de liderança sênior em empresas globais de grande renome em Executive Search. É atualmente Sócio Administrador do Talenses Group e CEO da Talenses Executive, empresa do grupo dedicada exclusivamente ao recrutamento de executivos para posições no Top Management, C-Level e Conselho de organizações.



PRÓXIMO WEBINAR 26.11

A COMPOSIÇÃO DE CONSELHOS DIVERSOS


O desafio de construir conselhos com mais diversidade e os benefícios de uma composição com profissionais diversos. Na ocasião, apresentaremos os dados do levantamento realizado pela Talenses Executive sobre esta temática, com a participação de mais de 200 conselheiros(as), seguido de uma roda de conversa com convidados(as) especiais.


CONHEÇA OS

CONVIDADOS

Na quarta edição do C-talks, falaremos sobre um tema atual, pertinente e inadiável. Os motivos pelos quais a conversa sobre conselhos diversos é fundamental para as organizações sob a ótica dos nossos convidados e convidadas especiais e mediado por Junia Nogueira de SA, conselheira do Talenses Group.

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Heloisa Belotti Bedicks,
Conselheira de Administração do BNDES, do Comitê de Auditoria do Grupo Mapfre e da Brasilseg e do Conselho Fiscal da Braskem. Voluntariamente é membro do Conselho Fiscal da Fundação Boticário, do Conselho Consultivo da GRI e do Conselho do Portas Abertas no Brasil.

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Hélio Lima Magalhães,
Presidente do Conselho de Administração do Banco do Brasil, Conselheiro Independente da Suzano S.A e da Companhia Melhoramentos de São Paulo S.A e Conselheiro da Amcham Brasil.



MEDIAÇÃO



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Junia Nogueira de Sa,

Managing Partner da Oito, Com Consultores

Jornalista de formação, também cursou Economia (FEA-USP) e extensões nas áreas de Negócios e Gestão Empresarial (Fundação Dom Cabral e IESE). Trilhando carreira executiva em grandes empresas como Grupo Abril, Grupo Telefônica e Volkswagen. Atualmente, é consultora e conselheira de Comunicação.


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Linkedin e Youtube

A transmissão será realizada pelas páginas de Linkedin e Youtube de [Talenses] People that Matter.

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Webinar 03 de Setembro

PRINCIPAIS ERROS COMETIDOS
POR CEOS DURANTE UMA
CRISE NA VISÃO DE CONSELHEIROS

Na ocasião, foram apresentados os resultados de um levantamento exclusivo realizado pela Talenses Executive, consultoria de Executive Search, com 103 conselheiros e conselheiras sobre os principais erros cometidos por CEOs durante uma crise.




Na terceira edição da websérie “C-Talks” tivemos o prazer de ouvir a Ana Zambelli (Managing Director na unidade de Private Equity do Grupo Brookfield no Brasil e membro do Conselho de Administração da BRK Ambiental e Ouro Verde) e a Andrea Chamma (fundadora da 3C Advisors e Conselheira de Administração na empresas Braskem, Grupo Fleury e Jeitto) sobre os principais erros cometidos por CEOs durante uma crise. 

 

O bate papo teve como objetivo fazer uma imersão nos resultados de um levantamento exclusivo realizado pela Talenses Executive com 103 conselheiros conselheiras sobre os principais erros cometidos por CEOs durante uma crise, contando com os inputs das duas renomadas conselheiras e com a presença dos idealizadores da websérie Luiz Valente (CEO do Talenses Group) e João Márcio Souza (CEO da Talenses Executive). Valente trazendo a visão de um CEO sobre o tema e João Márcio fazendo a moderação desse rico painel.

CONHEÇA AS

CONVIDADAS

A visão crítica dos(as) Conselheiros(as) a respeito da atuação dos(as) CEOs durante a crise decorrente da pandemia. Nesta conversa, nossas convidadas irão compartilhar suas visões em relação aos principais erros cometidos pela alta liderança durante a crise. Com a participação dos idealizadores Luiz Valente, CEO do Talenses Group, e João Marcio Souza, CEO da Talenses Executive, que acompanham de perto os impactos e reflexos da pandemia no
C-Level e nas organizações.

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Ana Zambelli,
Managing Director na unidade de Private Equity do Grupo Brookfield no Brasil e membro do Conselho de Administração da BRK Ambiental e Ouro Verde

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Andrea Chamma,
Fundadora da 3C Advisors e Conselheira de Administração na empresas Braskem, Grupo Fleury e Jeitto.


Webinar 18 de Junho

QUEBRANDO PARADIGMAS:
A EDUCAÇÃO DO PROFISSIONAL
NO FUTURO DO TRABALHO

Na ocasião, foram apresentados os resultados de um levantamento exclusivo realizado pela Talenses Executive, consultoria de Executive Search, em parceria com a Fundação Dom Cabral, escola de negócios, com mais de 1.200 profissionais, sobre o conceito “Futuro do Trabalho” no cenário COVID-19.

Em seguida, contamos com a visão do CEO HSM & Co-CEO SingularityU Brazil, com o Presidente no Brasil da Oracle e com o Diretor responsável pelo observatório do Futuro do Trabalho, da Fundação Dom Cabral.



No segundo encontro da websérie “C-Talks” houve uma rica troca de ideias sobre o futuro do trabalho e como a intersecção com a educação exerce influência na formação desse profissional do amanhã. Especialmente no cenário atual, com o fator COVID atuando como catalizador de inúmeros movimentos / tendências, o bate papo foi muito produtivo e se baseou nos resultados de um levantamento exclusivo realizado pela Talenses Executive, consultoria de Executive Search, em parceria com a Fundação Dom Cabral, escola de negócios, com mais de 1.200 profissionais sobre o tema.

João Márcio de Souza (CEO de Talenses Executive) mediou o painel, que contou com a presença de personalidades de destaque tanto no setor corporativo quanto no campo da educação: Luiz Valente (CEO do Talenses Group), Reynaldo Gama (CEO HSM & Co-CEO SingularityU Brazil), Professor Paul Ferreira (Diretor do Centro de Liderança da Fundação Dom Cabral) e Rodrigo Galvão (Presidente da Oracle no Brasil).

Para quem não teve oportunidade de assistir ao vivo, disponibilizamos aqui no site www.c-talks.com.br o streaming, o resultado completo da pesquisa e abaixo uma breve exposição dos principais pontos debatidos.

CONHEÇA OS

CONVIDADOS

A perspectiva de empresas do setor de educação e de tecnologia. Neste encontro, os convidados irão debater sobre os conceitos e tendências educacionais que farão parte do “Futuro do Trabalho” no mercado brasileiro pós-COVID-19. O evento será mediado por João Marcio Souza, CEO da Talenses Executive, que tem acompanhado de perto os impactos e reflexos da pandemia nos profissionais e empresas de todos os setores da economia.

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Reynaldo Gama,

CEO HSM & Co-CEO
SingularityU Brazil

Reynaldo Gama, graduado em Administração de Empresas, pós-graduado em Finanças e MBA com extensão na China, França e Inglaterra. Possui mais de 12 anos de experiência no mercado financeiro. Nos últimos 3 anos atuou como Superintendente Executivo do Banco Itaú, sendo o responsável pelo Cubo. Foi Diretor na Associação Brasileira de Startups e atualmente é o CEO da HSM e Co-CEO da SingularityU Brazil.

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Paul Ferreira,

Diretor do Centro de Liderança da Fundação Dom Cabral

Paul é colunista no MIT Sloan Management Review Brasil, possui diversas publicações na Harvard Business Review, e atua como diretor do Centro de Liderança e professor de Liderança e Estratégia da Fundação Dom Cabral.


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Rodrigo Galvão,

Presidente da Oracle
no Brasil

Galvão é bacharel em Administração de Empresas pela PUC-SP e possui dois MBAs, um pela Michigan University e outro pela IESE Business School – University of Navarra. Rodrigo iniciou sua carreira na Oracle em 2002 e desde então ocupou posições na área de Vendas, como gerente e diretor, até ser vice-presidente e então assumir a presidência da Oracle do Brasil.


WEBINAR 06 de Maio

SÉRIE WEBINAR BY
TALENSES EXECUTIVE

Assista a primeira edição da série de webinar C-Talks by Talenses Executive, em que foram apresentados os resultados de um levantamento exclusivo realizado com mais de 250 executivos e executivas de organizações em todo o País sobre as mudanças na agenda das organizações em meio a crise do COVID-19 seguido de um bate-papo com convidados especiais.



Durante o primeiro encontro da série C-Talks by TalensesExecutive, Ana Paula Bogus (General Director da Rappi),  Roberto Funari (CEO Alpargatas), Luiz Valente, (CEO Talenses Group) e João Marcio Souza (CEO Talenses Executive) compartilharam suas experiências, desafios, iniciativas e otimistas perspectivas para o mundo dos negócios em meio a esta crise pandêmica inédita em nossa geração.

Pano de fundo central do painel de debate, o levantamento exclusivo realizado pela Talenses com mais de 250 executivos e executivas de diversas empresas do país mostra a reviravolta das prioridades estratégicas das organizações antes e após o surgimento de questões relevantes envolvendo o COVID-19.

Nesse sentido, a pesquisa mostra que antes do COVID, as empresas dirigiam seus esforços principalmente para:

• aumentar seus lucros, sua produtividade e eficiência; e
• inovar / desenvolver novas soluções.

No entanto, outras passaram a ser as prioridades das organizações com o aparecimento da pandemia. São elas:

• preservar a equipe de colaboradores / evitar demissões;
• aumentar produtividade / eficiência, mantendo os negócios no mesmo patamar de resultados conquistados no ano anterior
CONHEÇA OS

CONVIDADOS

Os desafios enfrentados atualmente por duas empresas de setores distintos. Nesta conversa, aspectos sobre as prioridades estratégicas durante a crise serão discutidos pelos convidados com a participação especial da jornalista e editora-chefe da Você SA e Você RH, Elisa Tozzi, que tem acompanhado de perto os impactos no mercado de trabalho, nas empresas e na vida dos profissionais.


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Ana Paula Bogus,

General Director Rappi

Ana Paula Bogus é formada em Administração pela Pontifícia Universidade Católica, possui pós graduação pela Universidade de São Paulo, MBA pela Universidade de Pittsbourgh e formação executiva pela Singularity University. Começou sua carreira no mercado financeiro no Banco Bamerindus e BankBoston. Trilhou sua carreira executiva em grandes empresas como Nestlé, Kimberly Clark e atualmente, Rappi.

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Roberto Funari,

CEO Alpargatas

Roberto possui 32 anos de experiência executiva liderando áreas operacionais de negócios incluindo mercados locais e regionais, e também áreas estratégicas globais. Foi membro do Conselho Executivo da Imperial Brands e Reckitt Benckiser, onde ocupou posições de liderança em 6 países. Atua como Consultor independente da organização sem fins lucrativos “Associação Projeto Gauss”. Ingressou na Alpargatas em março de 2018 como Conselheiro e em de janeiro de 2019 foi nomeado CEO.



MEDIAÇÃO



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Elisa Tozzi,

Editora-chefe de Você SA e Você RH

Jornalista especializada em negócios, carreira e gestão de pessoas, é editora-chefe de VOCÊ S/A e VOCÊ RH



PARCEIROS

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O Talenses Group é uma holding brasileira com soluções completas de recrutamento e seleção para empresas de diversos setores e portes que buscam atuação consultiva e especializada, independentemente do nível hierárquico. Com escritórios em São Paulo e no Rio de Janeiro, nossa estrutura nos permite atender organizações das principais capitais do Brasil e América Latina, realizando o recrutamento em três frentes principais no modelo de contratação permanente: talentos em início de carreira, profissionais de média e alta gerência e posições de Top Management, C-Level e Conselho. No modelo de staff loan realizamos o recrutamento de experts que farão parte do nosso quadro de profissionais e trabalharão como terceiros ou temporários em projetos específicos dentro das organizações.

Av. Eng. Luís Carlos Berrini, 1511 | 11° andar | Brooklin | São Paulo – SP | 04571-011 +55 11 4933-5200 | contato@talensesgroup.com
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