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O C-Talks é uma webserie que promove diálogos e reflexões de temas factuais que envolvem o C-Level das organizações. A cada edição, convidamos executivas e executivos seniores para compartilharem suas experiências em uma roda de conversa com os CEOs da Talenses Executive e do Talenses Group. Os temas são sempre embasados por uma pesquisa exclusiva realizada pela Talenses Executive, que traz fatos e dados sobre as realidades e tendências do mercado de trabalho. Confira abaixo o conteúdo dos episódios anteriores e o que está por vir.

CONHEÇA OS

IDEALIZADORES

A Talenses Executive – consultoria especializada na atuação consultiva dos cargos de alta liderança e conselhos, e parte da holding de recrutamento e seleção Talenses Group – busca a incessante compreensão das transformações humanas e organizacionais por meio de um mergulho nas profundezas do mundo dos negócios compartilhando experiências, desafios e iniciativas do
C-Level. À frente do C-Talks, João Marcio Souza, CEO da Talenses Executive, e Luiz Valente, CEO do Talenses Group, enriquem as discussões com suas vastas experiências e direcionam as temáticas em torno do que está na pauta das empresas e dos profissionais.

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Luiz Valente,

CEO Talenses Group

Engenheiro de Produção e pós-graduado em Administração de Empresas, acumula mais de vinte anos de experiência em Business Consulting e Executive Search. Atuou em cargos de liderança e direção geral em empresas internacionais de recrutamento. É atualmente CEO do Talenses Group, holding de recrutamento e seleção, dona das marcas Talenses, Talenses Executive, Mappit e Assigna.

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João Marcio Souza,

CEO Talenses Executive

Economista com especialização em Finanças, em 24 anos de carreira profissional, ocupou posições de liderança sênior em empresas globais de grande renome em Executive Search. É atualmente Sócio Administrador do Talenses Group e CEO da Talenses Executive, empresa do grupo dedicada exclusivamente ao recrutamento de executivos para posições no Top Management, C-Level e Conselho de organizações.



WEBINAR 29 DE SETEMBRO | 2021

Perspectivas Econômicas Pós-Pandemia


Uma edição mais que especial do C-Talks. Com mediação da Thaís Herédia (jornalista da CNN) e presença ilustre da Zeina Latif (consultora na Gibraltar Consultoria) e do Flavio Souza (presidente do Itaú BBA), João Marcio Souza foi o anfitrião deste debate sobre as perspectivas econômicas do pós-pandemia.



Uma leitura do momento atual

Zeina Latif começa falando que realmente tivemos uma recuperação em V, estimulada por uma injeção de recursos públicos na economia. Nessa toada, ela complementa afirmando que, em sua opinião, fica muito claro que houve um erro de política econômica, especialmente na calibragem de incentivos fiscais. “É um engano pensar que o aumento da inflação que estamos vivendo é apenas fruto de disrupção da cadeia de valor. É muito claro que temos também reflexos de questões fiscais.”

Além do mais, em um país com tanta demanda reprimida, quando o consumo é estimulado a reação é muito rápida. Ela ainda finaliza dizendo que neste cenário, somado ainda a questões estruturais e a incertezas políticas, não dá para acharmos que teremos crescimento do PIB acima de 1% neste ano.

Termômetro da ponte entre intenção e execução dos investimentos

Flavio Souza aponta que hoje passamos por uma transformação muito relevante no mercado financeiro…


CONHEÇA OS

CONVIDADOS

As perspectivas para a economia e os impactos pós-pandemia no mercado de trabalho. Na oitava edição do C-talks, contaremos com a mediação da jornalista da CNN, Thaís Herédia e especialistas renomados.

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Flávio Souza,

Presidente Itaú BBA

Com mais de 30 anos de experiência no mercado financeiro local e internacional, desde janeiro de 2021, Flavio faz parte do Comitê Executivo do Itaú Unibanco e é Diretor Presidente do Itaú BBA, liderando diretamente as áreas de Corporate Investment Banking, Commercial Banking, Credit & Research.

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Zeina Latif,

Consultora na Gibraltar Consultoria

Zeina Latif é consultora econômica com doutorado em Economia pela USP. Teve passagem por várias instituições financeiras, como a XP, Royal Bank of Scotland, ING, ABN Amro Real e HSBC. É colunista do O Globo.

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João Marcio Souza,

Managing Partner Talenses Group e CEO Talenses Executive

Economista com especialização em Finanças, em 24 anos de carreira profissional, ocupou posições de liderança sênior em empresas globais de grande renome em Executive Search. É atualmente Sócio Administrador do Talenses Group e CEO da Talenses Executive, empresa do grupo dedicada exclusivamente ao recrutamento de executivos para posições no Top Management, C-Level e Conselho de organizações.



MEDIAÇÃO



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Thais Herédia,

Jornalista CNN

Jornalista especializada em cobertura econômica, construiu sólida reputação ao longo da carreira e é considerada uma das mais respeitadas profissionais no jornalismo brasileiro. Possui trajetória de sucesso e credibilidade, com acesso às principais fontes e autoridades brasileiras, em uma ampla rede de relacionamentos. Em Em 2020 entrou para a CNN Brasil na estreia do canal no Brasil. É âncora do programa Espaço CNN ao lado de Sidney Rezende (Rádio CNN Brasil), e comentarista econômica do Expresso CNN e outros programas da TV no canal.


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A transmissão será realizada pelas páginas de Linkedin e Youtube de [Talenses] People that Matter.

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WEBINAR 17 DE JUNHO | 2021

Saúde Mental dentro das organizações


Na ocasião, foi discutido um tema importante e atual: a saúde mental dentro das organizações no Brasil. Para embasar a discussão dos nossos especialistas, apresentamos uma pesquisa exclusiva realizada com mais de 500 profissionais.



C-Talks | Saúde mental dentro das organizações

Na 7ª edição do C-Talks João Márcio Souza (CEO da Talenses Executive e um dos sócios fundadores do Talenses Group) apresentou os resultados de um levantamento exclusivo feito pela Talenses Executive em parceria com a Fundação Dom Cabral sobre os impactos da pandemia na saúde mental dos profissionais. Na sequência, João recebeu convidados com backgrounds expressivos para discutir sobre o assunto: Jeane Tsutsui (CEO do Grupo Fleury), João Senise (VP de Gestão de Pessoas do Carrefour) e Dr. Arthur Guerra (prof. da Faculdade de Medicina da USP, da Faculdade de Medicina do ABC e cofundador da Caliandra Saúde Mental).

Os resultados da pesquisa você encontra aqui.

Saúde mental: nova abordagem 

O bate papo começou com uma fala do Dr. Arthur, em que ele enumera 4 certezas sobre a pandemia. A primeira é que não sabemos os efeitos pós pandemia, mas eles certamente existirão. A segunda é que o vírus deve ser levado a sério, pois é agressivo e realmente mata. Na terceira, ele enfatiza os cuidados básicos: lavar bem as mãos, uso de máscaras e, principalmente, a vacinação em massa. Por fim, como quarta e última certeza, o psiquiatra reforça a importância do assunto em debate dizendo que a saúde mental é um dos principais tópicos afetados durante a pandemia, e deve ser levada ao primeiro plano.


CONHEÇA OS

CONVIDADOS

Os impactos da pandemia na saúde mental dos profissionais. Na sétima edição do C-Talks nossos convidados e convidadas irão debater sobre a intensificação dos transtornos mentais nas pessoas e o quanto o ambiente de trabalho e a pandemia influenciaram neste cenário.
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Jeane Tsutsui,

CEO do Grupo Fleury

Iniciou sua trajetória no Fleury em 2001 como médica cardiologista, e fez a migração da carreira médica para executiva há 14 anos. Exerceu as funções de Gerente e Diretora nas áreas de P&D e Gestão do Conhecimento, Diretora Executiva Médica (2012 a 2018) e Diretora Executiva de Negócios (2018-2021). Sua formação em gestão inclui MBA em Conhecimento, Inovação e Tecnologia pela FIA, e programas executivos na Harvard Business School, Wharton e Sloan School of Management no MIT e atualmente é CEO do Fleury Group


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João Senise,

VP de Gestão de Pessoas do Carrefour

Com mais de 25 anos de experiência profissional como executivo de RH, João passou por grandes empresas como Unilever, PepsiCo, Diageo Pátria Investments. Possui graduação em Engenharia pela Escola de Engenharia Mauá e especialização pela FGV/CEAG.


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Dr. Arthur Guerra de Andrade,

Professor da Faculdade de Medicina da USP, da Faculdade de Medicina do ABC e cofundador da Caliandra Saúde Mental.

Atualmente é Professor Titular de Psicologia Médica e Psiquiatria da Faculdade de Medicina do ABC, Professor Associado do Departamento de Psiquiatria da FMUSP, Coordenador do GREA, Programa do Grupo Interdisciplinar de Estudos de Álcool e Drogas do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP, Coordenador do Programa Redenção da Prefeitura Municipal de São Paulo e Presidente Executivo do Centro de Informações sobre Saúde e Álcool (CISA).



MEDIAÇÃO



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João Marcio Souza,

Managing Partner Talenses Group
e CEO Talenses Executive

Economista com especialização em Finanças, em 24 anos de carreira profissional, ocupou posições de liderança sênior em empresas globais de grande renome em Executive Search. É atualmente Sócio Administrador do Talenses Group e CEO da Talenses Executive, empresa do grupo dedicada exclusivamente ao recrutamento de executivos para posições no Top Management, C-Level e Conselho de organizações.



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WEBINAR 08 DE ABRIL | 2021

A Agenda da Alta Liderança em 2021


Na ocasião, foi apresentada uma análise comparativa dos últimos 4 anos sobre o perfil, os desafios e a agenda dos líderes em 2021, realizada pela Talenses Executive com executivos e executivas do C-Level, seguindo de uma conversa com convidados e convidadas especiais.



Neste encontro especial, o anfitrião João Marcio Souza (CEO Talenses Executive) conversou sobre a agenda da alta liderança em 2021 com convidados de peso: Andrea Napolitano (CEO da Gomes da Costa / Grupo Calvo para Região América) e com Liel Miranda (Presidente da Mondelèz Brasil). O evento contou ainda com a ilustre participação do professor Paul Ferreira (Diretor do Centro de Liderança da Fundação Dom Cabral) mediando a conversa entre todos.

Para contextualizar o bate papo, o professor Paul apresentou os resultados de uma análise comparativa dos últimos 4 anos sobre o tema realizada pela Talenses Executive e pela Fundação Dom Cabral com executivo(a)s da alta liderança. Em seguida, passou para perguntas e trocas com os painelistas.


CONHEÇA OS

CONVIDADOS

O perfil, os desafios e a agenda da alta liderança em 2021. Na sexta edição do
C-Talks nossos convidados e convidadas irão debater sobre as rápidas mudanças que estão acontecendo no mercado de trabalho e como elas impactam no perfil e nas prioridades dos(as) profissionais do futuro.

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Andrea Napolitano,

CEO da Gomes da Costa/Grupo Calvo para Região América

Membro do Conselho Administrativo da Natural One e Co Fundadora do Instituto Arcamais. São mais de 30 anos de experiência trabalhando em grandes multinacionais e empresas locais como PepsiCo, Unilever, Nestlé, GPA, BRF, Johnson & Johnson. Foi membro de Boards regionais e globais e assumiu posições de Gerente Geral, CMO e Presidente de Unidade de Negócios.

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Liel Miranda,

Presidente da Mondelēz Brasil

Liel Miranda assumiu o comando da Mondelēz Brasil ao final de 2019. Chegou à empresa após uma carreira de quase três décadas na Souza Cruz, companhia que também presidiu entre 2017 e 2019. Com a missão de alavancar os negócios no Brasil e reforçar a liderança das marcas em um mercado tão competitivo, o executivo aposta em um novo modelo organizacional, que prioriza o crescimento, a agilidade e simplificação dos processos.



MEDIAÇÃO



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Paul Ferreira,

Diretor do Centro de Liderança da Fundação Dom Cabral

Paul é colunista no MIT Sloan Management Review Brasil, possui diversas publicações na Harvard Business Review, e atua como diretor do Centro de Liderança e professor de Liderança e Estratégia da Fundação Dom Cabral.



WEBINAR 04 DE FEVEREIRO | 2021

ESG E OS IMPACTOS NA ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE PROFISSIONAIS


Na ocasião, foram apresentados os dados de um levantamento realizado pela Talenses Executive sobre esta temática com 201 executivos(as) da alta liderança, seguido de uma conversa com convidados e convidadas especiais.





Quais são os impactos do conceito de ESG na atração e retenção de profissionais?

Foi para debater sobre esse tema que a Talenses Executive reuniu Denis Hills, Global Sustainability Director na Natura; Márcio Utsch, presidente do Conselho na Cemig e Luiz Valente, CEO do Talenses Group, como painelistas e Priscila Claro (professora associada no Insper) em uma roda de conversa produtiva e engrandecedora.

Para introduzir o assunto, Valente apresentou os resultados de um levantamento realizado pela Talenses Executive com 201 executivo(a)s da alta liderança. Em seguida, Priscila Claro questionou sobre o significado da sigla em si e sua evolução nos últimos anos, utilizando como base dados da pesquisa que demonstraram que praticamente 50% dos respondentes ouviram o termo “ESG” pela primeira vez apenas entre 1 a 3 anos…



CONHEÇA OS

CONVIDADOS

ESG (Environmental, Social and Governance) e seus impactos nas empresas e na atração e retenção de profissionais. Na ocasião, nossos convidados e convidadas irão debater sobre esta temática que hoje, mais do que nunca, é uma das prioridades na agenda da alta liderança.

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Denise Hills,

Global Sustainability Director da Natura

Denise iniciou sua carreira como trader e trabalhou com investimentos, modelagem de novos negócios, produtos financeiros, educação financeira e inovação. Começou sua jornada com a Sustentabilidade no Itaú Unibanco, assumiu a presidência da Rede Brasil do Pacto Global, e atualmente é Diretora Global de Sustentabilidade da Natura.

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Márcio Utsch,

Presidente do Conselho na Cemig

Marcio atuou como CEO na Alpargatas S/A, foi empreendedor e atualmente é conselheiro em diversas empresas de capital aberto e fechado. Possui formação em Direito, MBA em Administração, Programa de Gestão Avançada pelo INSEAD, na França, e cursos de extensão em universidades no Brasil e no exterior.



MEDIAÇÃO



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Priscila Claro,

Professora Associada e Coordenadora de Responsabilidade Social e Extensão no Insper

Ministra disciplinas e desenvolve consultorias e pesquisas. É Doutora em Administração pela Universidade Federal de Lavras, Mestre pela Universidade de Wageningen (WUR), na Holanda, em Gestão Socioambiental, e graduada em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Lavras.



WEBINAR 26 DE NOVEMBRO

A COMPOSIÇÃO DE CONSELHOS DIVERSOS


O desafio de construir conselhos com mais diversidade e os benefícios de uma composição com profissionais diversos. Na ocasião, apresentamos os dados do levantamento realizado pela Talenses Executive sobre esta temática, com a participação de mais de 200 conselheiros(as), seguido de uma roda de conversa com convidados(as) especiais.





O tema da diversidade está em evidência, felizmente. E, pelo que revela o levantamento realizado pela Talenses Executive, mais de metade do(a)s conselheiro(a)s respondentes tiveram o primeiro contato com o conceito / expressão “diversidade” em conselhos há menos de 5 anos.

Atual e inadiável, o debate sobre diversidade na ponta de cima da hierarquia corporativa deve ser incentivado com frequência, e é com esse objetivo em mente que a Talenses Executive trouxe para a roda de conversa a Heloísa Belotti Bedicks (conselheira de diversas companhias Brasil afora, dentre elas o BNDES) e o

Hélio Lima Magalhães (presidente do Conselho de Administração do Banco do Brasil), com a mediação da conselheira do Talenses Group, Junia Nogueira de Sá, expert no assunto e a participação de João Márcio de Souza, CEO da Talenses Executive.

O desafio de construir conselhos mais diversos e os benefícios de se trilhar este caminho foram as vias principais que orientaram o debate, com contribuições ricas de pessoas que, além de ostentarem um background expressivo no mundo corporativo, acreditam que a diversidade contribui por todos os ângulos, passando desde a pluralidade de ideias e iniciativas até o aumento da produtividade e rentabilidade.


CONHEÇA OS

CONVIDADOS

Na quarta edição do C-talks, falaremos sobre um tema atual, pertinente e inadiável. Os motivos pelos quais a conversa sobre conselhos diversos é fundamental para as organizações sob a ótica dos nossos convidados e convidadas especiais e mediado por Junia Nogueira de SA, conselheira do Talenses Group.

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Heloisa Belotti Bedicks,
Conselheira de Administração do BNDES, do Comitê de Auditoria do Grupo Mapfre e da Brasilseg e do Conselho Fiscal da Braskem. Voluntariamente é membro do Conselho Fiscal da Fundação Boticário, do Conselho Consultivo da GRI e do Conselho do Portas Abertas no Brasil.

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Hélio Lima Magalhães,
Presidente do Conselho de Administração do Banco do Brasil, Conselheiro Independente da Suzano S.A e da Companhia Melhoramentos de São Paulo S.A e Conselheiro da Amcham Brasil.



MEDIAÇÃO



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Junia Nogueira de Sa,

Managing Partner da Oito, Com Consultores

Jornalista de formação, também cursou Economia (FEA-USP) e extensões nas áreas de Negócios e Gestão Empresarial (Fundação Dom Cabral e IESE). Trilhando carreira executiva em grandes empresas como Grupo Abril, Grupo Telefônica e Volkswagen. Atualmente, é consultora e conselheira de Comunicação.


Webinar 03 de Setembro

PRINCIPAIS ERROS COMETIDOS
POR CEOS DURANTE UMA
CRISE NA VISÃO DE CONSELHEIROS

Na ocasião, foram apresentados os resultados de um levantamento exclusivo realizado pela Talenses Executive, consultoria de Executive Search, com 103 conselheiros e conselheiras sobre os principais erros cometidos por CEOs durante uma crise.




Na terceira edição da websérie “C-Talks” tivemos o prazer de ouvir a Ana Zambelli (Managing Director na unidade de Private Equity do Grupo Brookfield no Brasil e membro do Conselho de Administração da BRK Ambiental e Ouro Verde) e a Andrea Chamma (fundadora da 3C Advisors e Conselheira de Administração na empresas Braskem, Grupo Fleury e Jeitto) sobre os principais erros cometidos por CEOs durante uma crise. 

 

O bate papo teve como objetivo fazer uma imersão nos resultados de um levantamento exclusivo realizado pela Talenses Executive com 103 conselheiros conselheiras sobre os principais erros cometidos por CEOs durante uma crise, contando com os inputs das duas renomadas conselheiras e com a presença dos idealizadores da websérie Luiz Valente (CEO do Talenses Group) e João Márcio Souza (CEO da Talenses Executive). Valente trazendo a visão de um CEO sobre o tema e João Márcio fazendo a moderação desse rico painel.

CONHEÇA AS

CONVIDADAS

A visão crítica dos(as) Conselheiros(as) a respeito da atuação dos(as) CEOs durante a crise decorrente da pandemia. Nesta conversa, nossas convidadas irão compartilhar suas visões em relação aos principais erros cometidos pela alta liderança durante a crise. Com a participação dos idealizadores Luiz Valente, CEO do Talenses Group, e João Marcio Souza, CEO da Talenses Executive, que acompanham de perto os impactos e reflexos da pandemia no
C-Level e nas organizações.

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Ana Zambelli,
Managing Director na unidade de Private Equity do Grupo Brookfield no Brasil e membro do Conselho de Administração da BRK Ambiental e Ouro Verde

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Andrea Chamma,
Fundadora da 3C Advisors e Conselheira de Administração na empresas Braskem, Grupo Fleury e Jeitto.


Webinar 18 de Junho

QUEBRANDO PARADIGMAS:
A EDUCAÇÃO DO PROFISSIONAL
NO FUTURO DO TRABALHO

Na ocasião, foram apresentados os resultados de um levantamento exclusivo realizado pela Talenses Executive, consultoria de Executive Search, em parceria com a Fundação Dom Cabral, escola de negócios, com mais de 1.200 profissionais, sobre o conceito “Futuro do Trabalho” no cenário COVID-19.

Em seguida, contamos com a visão do CEO HSM & Co-CEO SingularityU Brazil, com o Presidente no Brasil da Oracle e com o Diretor responsável pelo observatório do Futuro do Trabalho, da Fundação Dom Cabral.



No segundo encontro da websérie “C-Talks” houve uma rica troca de ideias sobre o futuro do trabalho e como a intersecção com a educação exerce influência na formação desse profissional do amanhã. Especialmente no cenário atual, com o fator COVID atuando como catalizador de inúmeros movimentos / tendências, o bate papo foi muito produtivo e se baseou nos resultados de um levantamento exclusivo realizado pela Talenses Executive, consultoria de Executive Search, em parceria com a Fundação Dom Cabral, escola de negócios, com mais de 1.200 profissionais sobre o tema.

João Márcio de Souza (CEO de Talenses Executive) mediou o painel, que contou com a presença de personalidades de destaque tanto no setor corporativo quanto no campo da educação: Luiz Valente (CEO do Talenses Group), Reynaldo Gama (CEO HSM & Co-CEO SingularityU Brazil), Professor Paul Ferreira (Diretor do Centro de Liderança da Fundação Dom Cabral) e Rodrigo Galvão (Presidente da Oracle no Brasil).

Para quem não teve oportunidade de assistir ao vivo, disponibilizamos aqui no site www.c-talks.com.br o streaming, o resultado completo da pesquisa e abaixo uma breve exposição dos principais pontos debatidos.

CONHEÇA OS

CONVIDADOS

A perspectiva de empresas do setor de educação e de tecnologia. Neste encontro, os convidados irão debater sobre os conceitos e tendências educacionais que farão parte do “Futuro do Trabalho” no mercado brasileiro pós-COVID-19. O evento será mediado por João Marcio Souza, CEO da Talenses Executive, que tem acompanhado de perto os impactos e reflexos da pandemia nos profissionais e empresas de todos os setores da economia.

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Reynaldo Gama,

CEO HSM & Co-CEO
SingularityU Brazil

Reynaldo Gama, graduado em Administração de Empresas, pós-graduado em Finanças e MBA com extensão na China, França e Inglaterra. Possui mais de 12 anos de experiência no mercado financeiro. Nos últimos 3 anos atuou como Superintendente Executivo do Banco Itaú, sendo o responsável pelo Cubo. Foi Diretor na Associação Brasileira de Startups e atualmente é o CEO da HSM e Co-CEO da SingularityU Brazil.

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Paul Ferreira,

Diretor do Centro de Liderança da Fundação Dom Cabral

Paul é colunista no MIT Sloan Management Review Brasil, possui diversas publicações na Harvard Business Review, e atua como diretor do Centro de Liderança e professor de Liderança e Estratégia da Fundação Dom Cabral.


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Rodrigo Galvão,

Presidente da Oracle
no Brasil

Galvão é bacharel em Administração de Empresas pela PUC-SP e possui dois MBAs, um pela Michigan University e outro pela IESE Business School – University of Navarra. Rodrigo iniciou sua carreira na Oracle em 2002 e desde então ocupou posições na área de Vendas, como gerente e diretor, até ser vice-presidente e então assumir a presidência da Oracle do Brasil.


WEBINAR 06 de Maio

SÉRIE WEBINAR BY
TALENSES EXECUTIVE

Assista a primeira edição da série de webinar C-Talks by Talenses Executive, em que foram apresentados os resultados de um levantamento exclusivo realizado com mais de 250 executivos e executivas de organizações em todo o País sobre as mudanças na agenda das organizações em meio a crise do COVID-19 seguido de um bate-papo com convidados especiais.



Durante o primeiro encontro da série C-Talks by TalensesExecutive, Ana Paula Bogus (General Director da Rappi),  Roberto Funari (CEO Alpargatas), Luiz Valente, (CEO Talenses Group) e João Marcio Souza (CEO Talenses Executive) compartilharam suas experiências, desafios, iniciativas e otimistas perspectivas para o mundo dos negócios em meio a esta crise pandêmica inédita em nossa geração.

Pano de fundo central do painel de debate, o levantamento exclusivo realizado pela Talenses com mais de 250 executivos e executivas de diversas empresas do país mostra a reviravolta das prioridades estratégicas das organizações antes e após o surgimento de questões relevantes envolvendo o COVID-19.

Nesse sentido, a pesquisa mostra que antes do COVID, as empresas dirigiam seus esforços principalmente para:

• aumentar seus lucros, sua produtividade e eficiência; e
• inovar / desenvolver novas soluções.

No entanto, outras passaram a ser as prioridades das organizações com o aparecimento da pandemia. São elas:

• preservar a equipe de colaboradores / evitar demissões;
• aumentar produtividade / eficiência, mantendo os negócios no mesmo patamar de resultados conquistados no ano anterior
CONHEÇA OS

CONVIDADOS

Os desafios enfrentados atualmente por duas empresas de setores distintos. Nesta conversa, aspectos sobre as prioridades estratégicas durante a crise serão discutidos pelos convidados com a participação especial da jornalista e editora-chefe da Você SA e Você RH, Elisa Tozzi, que tem acompanhado de perto os impactos no mercado de trabalho, nas empresas e na vida dos profissionais.


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Ana Paula Bogus,

General Director Rappi

Ana Paula Bogus é formada em Administração pela Pontifícia Universidade Católica, possui pós graduação pela Universidade de São Paulo, MBA pela Universidade de Pittsbourgh e formação executiva pela Singularity University. Começou sua carreira no mercado financeiro no Banco Bamerindus e BankBoston. Trilhou sua carreira executiva em grandes empresas como Nestlé, Kimberly Clark e atualmente, Rappi.

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Roberto Funari,

CEO Alpargatas

Roberto possui 32 anos de experiência executiva liderando áreas operacionais de negócios incluindo mercados locais e regionais, e também áreas estratégicas globais. Foi membro do Conselho Executivo da Imperial Brands e Reckitt Benckiser, onde ocupou posições de liderança em 6 países. Atua como Consultor independente da organização sem fins lucrativos “Associação Projeto Gauss”. Ingressou na Alpargatas em março de 2018 como Conselheiro e em de janeiro de 2019 foi nomeado CEO.



MEDIAÇÃO



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Elisa Tozzi,

Editora-chefe de Você SA e Você RH

Jornalista especializada em negócios, carreira e gestão de pessoas, é editora-chefe de VOCÊ S/A e VOCÊ RH



PARCEIROS

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O Talenses Group é uma holding brasileira com soluções completas de recrutamento e seleção para empresas de diversos setores e portes que buscam atuação consultiva e especializada, independentemente do nível hierárquico. Com escritórios em São Paulo e no Rio de Janeiro, nossa estrutura nos permite atender organizações das principais capitais do Brasil e América Latina, realizando o recrutamento em três frentes principais no modelo de contratação permanente: talentos em início de carreira, profissionais de média e alta gerência e posições de Top Management, C-Level e Conselho. No modelo de staff loan realizamos o recrutamento de experts que farão parte do nosso quadro de profissionais e trabalharão como terceiros ou temporários em projetos específicos dentro das organizações.

Av. Eng. Luís Carlos Berrini, 1511 | 11° andar | Brooklin | São Paulo – SP | 04571-011 +55 11 4933-5200 | contato@talensesgroup.com
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